区人社局领导来我司看望慰问大连民族大学实习生

为了更进一步了解实习生在我司的实习情况，加强政校企交流，8月4日下午，绍兴市越城区人社局杨国宝副局长等一行5人莅临浙江环质环境科技有限公司看望慰问从大连民族大学来实习的学生们。

环质科技根据自身发展的需求建立长期性、阶梯性的人才培养和引入人才机制，计划让更多高校的高素质人才融入。同时也积极响应国家“鼓励校企合作、科技创新"的政策，相继与各大院校建立校企合作，每年为合作院校的学生提供实习和就业的机会，为社会培养出更多的“工匠”。

杨国宝副局长在公司领导陪同下参观了实习基地后，对我司的场地规模、仪器设备及完整配套的员工办公区表示了充分的肯定，为后期政校企合作奠定了更加扎实的意向。同时深入的与我司总经理沈聪交换了实习生在职培养看法与意见，当听说公司对实习生定期做思想沟通与实习动态访谈时，对我司“以人为本”的管理模式给予了高度的赞场与衷心的感谢。

在实习思想交流与座谈会上，总经理沈聪介绍了此次学生在我司实习的整体情况，鼓励同学们认真履行实习期间的工作要求，并对在我司实习深造和发展的信心满满。杨国宝副局长表示，越城区提供完善的补贴政策，鼓励政校企三方人才交流合作、资源共享、互补所需，有效促进企业引进所需人才，帮助毕业生实现就业，促进校企合作共赢发展。大连民大的学生们也纷纷踊跃发言，表达了对企业工作、生活环境的认可、对今后工作的美好憧憬及对各级领导的衷心感谢。

近年来，环质科技作为多家大学院校的实习见习基地，在培养人才、智力交流、科研成果转化方面取得了巨大的成果。今后，公司将在培养技术性人才方面发挥其最大的能力，共同为社会培养环境检测领域内的专业人才。